CEO 경영철학

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슬림 (Slim):작지만 강한 회사 - 보다 효율적인 경영을 통해 작지만 강한 회사를 만들어 가고자 합니다. 즉, 구성원 한 명 한 명이 100명의 몫을 해내는 프로로 성장할 수 있도록 조직구조를 갖춰 생산성을 극대화하는 슬림경영을 원칙으로 하고 있습니다./스피드 (Speed):빠르고 정확한 회사 - 올림푸스 한국에는 임원이 따로 없습니다. 복잡하고 비효율적인 결재 과정을 단순화시켜 직원과 팀장, 부서장의 의견이 바로 대표이사에게 신속하게 전달될 수 있도록 군더더기 없는 조직 형태를 만들어 가고 있습니다./창의 (Creative):Creative 조직문화 창출 - 능력의 표준화, 열정의 호환성, 사업화 마인드를 기본으로한 창의성, 발상의 전환을 하는 Creative한 조직 문화를 창출합니다./표준(Standard):투명하고 정직한 회사 - 모든 경영지표를 공개하고 재무 회계 시스템개발 등을 아웃소싱하고 있습니다. 투명하고 공정한 기업만이 일류 기업으로 도약할 수 있다는 믿음과 철학을 바탕으로 항상 원칙을 지키기 위해 노력하고 있습니다.